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我校召开“党风廉政建设暨整治不作为、慢作为、乱作为”工作会议

2018-05-27 23:02:33   来源:    点击:
2018年5月22日,我校在党员活动室(B104)召开“阳新县职业教育中心党风廉政建设暨整治不作为、慢作为、乱作为”工作会议。
    2018年5月22日,我校在党员活动室(B104)召开“阳新县职业教育中心党风廉政建设暨整治不作为、慢作为、乱作为”工作会议。
    首先,分管学工工作的副校长柯于豹宣读两个重要文件——关于制定《阳新县职教中心年度考核实施方案(试行)》的通知、关于完善阳新县职业教育中心党委组织机构的通知。党委书记肖绪权宣读我校新整合成立的五个党支部委员会组成成员。
紧接着,就是述职环节。学工处主任杨启祥通过述职,重在强调学生管理工作要注重方法,比如通过给学生开讲座加强德育工作;班主任管理必须要以责任心为第一考评标准,实施“谁主管谁负责,谁在岗谁负责”的原则;对学校非常棘手的寝室设备管理问题,定期组织学工主任对学校设备进行安全排查,并规范设备保修手续于学工处。通过努力和实践探索,最终形成了比较完善且切实可行的班主任管理制度、寝室管理制度和卫生安全量化评分制度。
    教务处主任陈绪永的述职真诚细致,他以2017年9月担任教务处主任为开端,先汇报了自己的工作成绩。组织全校12个专业的《专业发展规(2017-2019)》编订工作,已通过校委会审定。同时,省教育厅组织进行省级特色专业申报工作,我校“社会文化艺术”专业一举申报成功,成为继三个省级重点专业后的又一个省级特色专业;在市教育局组织的“市级示范性实训基地”申报工作中,我校组织了机电实训室和计算机实训室两项申报工作,最终机电部电子实训室申报成功。去年下半年,我们在省级技能大赛中获得一项省级一等奖,一项省级三等奖,教师信息化教学大赛中也获得了国家级、省级奖项。这是全体师生共同努力的成果。今年,我校筹备和承办市级技能大赛以及职业教育活动周的工作,并获得了市局的肯定和表扬,学生也在技能大赛中获得不错的成绩。三流的学校靠校长盯人,二流的学校靠制度管人,一流的学校靠文化育人。制度发展到一定的程度就会成为一种文化,教务处就在致力于制度向文化的迈进。因此出台了《教学事故处理办法》、《教师业绩考核办法》等制度。为了提升教学质量和升学率的努力,对毕业班每月一次的月考调整为每周一次周考,并组织了两次全省联考,主为明确我们在全省中职学校中的地位,找到差距,为复习备考提供建议。同时,我们引进了“文丰组卷系统”,尝试开展网上阅卷,利用大数据分析指导复习备考工作。在这次全省联考中,信息部成厚豪同学以187分的文化综合成绩获得全省第14名。
    除了科室长的发言,此次还有两位优秀班主任做汇报。柯丽霞是17护理班主任,是一位新生班主任,她通过自己的经历谈谈自己的感受,她认为学习成绩不是判断一个学生好坏的唯一标准,最重要的是教会学生怎么做人。所以不放弃不抛弃任何一个学生。并且做出总结:1.做事勤快,要按时完成。2.不懂要勤学好问。3.要勤关心爱护学生。而虞华栋老师是一位经验丰富的班主任,他主要谈推进中小学生研学旅行的意义及重要性,他重点强调学生参加研学旅行是一种新型教学模式,让学生在读万卷书后的行万里路中去细细体会人生,更加珍惜学习时光,应该鼓励每一个学生都参加。
    然后,纪检书记孙典松对我校党风廉政建设的工作精神和要求进行宣讲。党员、中层干部和班主任不可否认是我校的中坚力量,和未来发展的希望。一是党员同志要不忘初心,积极发挥先进模范作用。每一位党员应该坚定信念,严守政治纪律,坚持“四个服从”,增强“四个意识”,在学校工作中乐于奉献、敢于担当养成严谨细致、精益求精的工作作风,不断提高自身素质和业务水平。二是中层干部要先干一步,吃苦在前、把握全局、着眼长远。中层干部要有维护工作大局的责任,坚持少数服从多数,下级服从上级,局部服从全局,严格遵守政治纪律,决不能搞上有政策,下有对策。更要时时以大局为重,从辩证唯物主义的观点发现、分析、研究和解决问题,善于把上级精神和部门实际结合起来,创造性地开展工作。三是班主任要担起责任,要以校为家,爱岗敬业,爱生如子。对部分班主任出勤不出力,出力不流汗、工作能力差、方法简单粗暴、遇事推诿、得过且过的行为提出了严肃批评;重点分析了这些班主任工作不足的原因是对学生缺乏平等对待、教学管理能力不足以及缺乏与同学交往的能力。同时,对如何做好班主任工作也提出了许多建议。首先要了解学生,其次要以身作则;要善于发现学生的亮点,帮助学生克服厌学情绪,加强法制教育,培养学生遵纪守法的观念;开展心理辅导,帮助有不良行为习惯的学生走出困扰,加强与家长沟通,调动家庭积极参加与学生的教育。
    最后,校长柯强对此次党风廉政建设工作会议做总结。重点强调了班主任“一日三查”的重要性,突出考核意识,对不愿意上课、不愿意当班主任等不作为现象提出批评,完善考核评优制度的同时,更要注重制度的落实和执行,做好常规工作,不要光喊创新口号,创新也必须建立在每一件普通小事的执行力上。希望通过此次会议为开端,大家团结一致,在各自的岗位中努力做好自己的本职工作,最终为学生营造良好的成人成才环境。